Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị bao lâu? Cập nhật mới nhất 2025

Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị bao lâu? Nó được sử dụng như thế nào và có phải tất cả mọi trường hợp đều áp dụng mốc thời gian này hay không? Thông tư mới về giấy khám sức khỏe đã quy định như thế nào về điều kiện và phạm vi sử dụng của giấy khám sức khỏe các loại? Trong bài viết này, giaykhamsuckhoe.com sẽ cùng bạn tìm hiểu về nội dung này một cách chi tiết nhất.

Mục lục

Giấy khám sức khỏe xin việc là gì?

Giấy khám sức khỏe xin việc là tài liệu bắt buộc trong hồ sơ tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp. Đây là bằng chứng xác nhận tình trạng sức khỏe của người lao động, đảm bảo họ có đủ điều kiện để thực hiện công việc theo yêu cầu.

Loại giấy tờ này được cấp bởi bệnh viện, cơ sở y tế có thẩm quyền, bao gồm các danh mục kiểm tra như:

Khám thể lực (chiều cao, cân nặng, huyết áp…)
Khám nội khoa, ngoại khoa
Xét nghiệm máu, nước tiểu
Chẩn đoán hình ảnh (X-quang, siêu âm nếu cần thiết)
Khám tai mũi họng, răng hàm mặt, mắt

Việc kiểm tra sức khỏe giúp nhà tuyển dụng đánh giá được mức độ phù hợp của ứng viên với công việc, đồng thời đảm bảo môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.

Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị bao lâu?

Theo khoản 4 Điều 38 Thông tư 32/2023/TT-BYT, giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị sử dụng cụ thể như sau:

Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị trong 12 tháng kể từ ngày bác sĩ ký kết luận.
Kết quả khám sức khỏe định kỳ có giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật.

Điều này đồng nghĩa với việc, nếu giấy khám sức khỏe xin việc được cấp vào tháng 1/2025, thì đến tháng 1/2026 giấy vẫn có giá trị sử dụng. Tuy nhiên, trên thực tế, không phải đơn vị tuyển dụng nào cũng áp dụng đúng thời hạn này.

Cần lưu ý gì trong thời hạn làm giấy khám sức khỏe xin việc?

Mặc dù giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị 12 tháng, nhưng một số đơn vị có thể yêu cầu thời hạn ngắn hơn. Vì vậy, ứng viên cần lưu ý những điểm sau:

Một số đơn vị chỉ chấp nhận giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng

Dù quy định chung là 12 tháng, nhưng có doanh nghiệp chỉ yêu cầu giấy khám sức khỏe còn hiệu lực trong 6 tháng gần nhất để đảm bảo kết quả kiểm tra sức khỏe cập nhật và chính xác.

Kiểm tra yêu cầu của đơn vị tuyển dụng

Trước khi làm giấy khám sức khỏe xin việc, hãy hỏi trước nhà tuyển dụng để biết rõ họ yêu cầu giấy có thời hạn bao lâu, tránh mất thời gian và chi phí không cần thiết.

Thời hạn giấy khám sức khỏe được tính từ ngày bác sĩ ký kết luận

Nhiều người lầm tưởng rằng thời hạn của giấy khám sức khỏe xin việc tính từ ngày cấp giấy, nhưng thực tế ngày bác sĩ ký kết luận mới là mốc thời gian để tính hiệu lực. Vì vậy, nếu khám sức khỏe quá sớm mà chưa nộp hồ sơ ngay, có thể giấy tờ sẽ hết hạn trước khi được sử dụng.

Giấy khám sức khỏe phải có dấu xác nhận của cơ sở y tế hợp lệ

Giấy khám sức khỏe xin việc hợp lệ phải được cấp bởi cơ sở y tế đủ điều kiện (bệnh viện tuyến huyện trở lên, phòng khám được cấp phép…). Ngoài ra, giấy phải có dấu xác nhận, chữ ký bác sĩ và đảm bảo không bị tẩy xóa, sửa chữa.

Xem thêm:

Cần gấp giấy khám sức khỏe xin việc đúng thời hạn, liên hệ ở đâu?

Nếu cần làm giấy khám sức khỏe xin việc đúng thời hạn, người lao động có thể đến bệnh viện đa khoa cấp huyện, tỉnh, thành phố hoặc các phòng khám đủ điều kiện theo quy định của Bộ Y tế.

Để tiết kiệm thời gian, có thể sử dụng dịch vụ hỗ trợ làm giấy khám sức khỏe tại giaykhamsuckhoe.com. Đây là đơn vị chuyên hỗ trợ làm nhanh giấy sức khỏe, ship cod tận nơi, giấy sức khỏe đảm bảo về chất lượng và thời hạn theo quy định.

Vậy giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị bao lâu? Theo quy định hiện hành, thời gian hiệu lực là 12 tháng kể từ ngày bác sĩ ký kết luận. Tuy nhiên, tùy theo yêu cầu từng đơn vị, có nơi chỉ chấp nhận giấy khám sức khỏe trong 6 tháng. Vì vậy, trước khi làm giấy khám sức khỏe xin việc, cần kiểm tra kỹ yêu cầu tuyển dụng để tránh sai sót. Nếu cần giấy khám sức khỏe nhanh chóng, có thể đến các cơ sở y tế uy tín hoặc liên hệ dịch vụ hỗ trợ giaykhamsuckhoe.com để được tư vấn nhé!

Liên hệ:

Website: giaykhamsuckhoe.com
Hotline: 0985969305