Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp giúp người lao động nhận diện sớm nguy cơ, can thiệp kịp thời, bảo vệ sức khỏe và duy trì khả năng làm việc ổn định. Đồng thời, đây cũng là yêu cầu bắt buộc để doanh nghiệp đảm bảo an toàn lao động và phát triển bền vững. Bài viết này sẽ làm rõ các quy định liên quan đến khám bệnh nghề nghiệp, mời các bạn cùng theo dõi.
Bệnh nghề nghiệp là gì?
Bệnh nghề nghiệp là những bệnh lý phát sinh do người lao động tiếp xúc với các yếu tố độc hại, nguy hiểm trong môi trường làm việc vượt quá giới hạn cho phép hoặc do đặc thù của ngành nghề. Ví dụ: bệnh bụi phổi silic/amiăng/talc, bệnh hen/bệnh lao nghề nghiệp, bệnh nhiễm độc chì/thủy ngân/mangan,…
Bệnh nghề nghiệp không chỉ gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe, chất lượng cuộc sống của người lao động mà còn tác động tiêu cực đến năng suất lao động, chi phí y tế và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, xã hội.
Chính vì vậy, việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp định kỳ, kịp thời có vai trò vô cùng quan trọng, được pháp luật quy định chặt chẽ và mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho tất cả các bên liên quan.
>>>Xem thêm: Giấy khám sức khỏe học lái xe
Quy định pháp luật về khám phát hiện bệnh nghề nghiệp
Ở nước ta, công tác khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được quy định rõ ràng trong hệ thống pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015
Điều 21 Luật này nêu rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Cụ thể:
– Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất mỗi năm một lần cho người lao động.
– Đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm, độc hại, phải khám sức khỏe định kỳ ít nhất 06 tháng một lần.
– Người lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm công việc tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
Nghị định và Thông tư hướng dẫn thi hành:
– Nghị định số 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, trong đó có quy định về danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm, hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp.
– Thông tư số 28/2016/TT-BYT của Bộ Y tế hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp quy định chi tiết về danh mục bệnh nghề nghiệp, tiêu chuẩn chẩn đoán, quy trình khám phát hiện, giám định bệnh nghề nghiệp và trách nhiệm của các cơ sở y tế.
– Thông tư số 19/2016/TT-BYT của Bộ Y tế hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động. Bao gồm khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm, khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám định kỳ bệnh nghề nghiệp.
Đối tượng cần làm giấy khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp
Người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (kể cả người học nghề, tập nghề, người lao động đã nghỉ hưu hoặc người lao động đã chuyển công tác không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng).
Lợi ích của việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp
Việc tuân thủ các quy định về khám phát hiện bệnh nghề nghiệp mang lại những lợi ích to lớn và đa chiều cho cả người lao động, người sử dụng lao động và toàn xã hội.
Đối với người lao động
Nhiều bệnh nghề nghiệp có thể diễn biến âm thầm, nếu không được phát hiện sớm sẽ gây biến chứng nặng nề, khó chữa. Khám định kỳ giúp người lao động phát hiện bệnh ở giai đoạn đầu, tạo điều kiện thuận lợi cho việc điều trị, ngăn chặn bệnh tiến triển xấu.
Khi được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bồi thường từ người sử dụng lao động, giúp giảm gánh nặng tài chính và ổn định cuộc sống.
Mặt khác, việc tham gia khám bệnh nghề nghiệp giúp người lao động nhận thức rõ hơn về các nguy cơ trong công việc, từ đó chủ động thực hiện các biện pháp phòng ngừa, bảo vệ bản thân.
Đối với người sử dụng lao động
Thực hiện đúng quy định về khám bệnh nghề nghiệp giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý, bị xử phạt hành chính hoặc các vụ kiện tụng liên quan đến sức khỏe người lao động. Bên cạnh đó, việc phát hiện và điều trị sớm bệnh nghề nghiệp giúp giảm chi phí điều trị kéo dài, chi phí bồi thường, trợ cấp, chi phí đào tạo người thay thế do người lao động bị mất sức lao động. Đồng thời, việc tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp định kỳ cũng là cách xây dựng hình ảnh doanh nghiệp uy tín, thu hút và giữ chân nhân tài, nâng cao vị thế thương hiệu trên thị trường.
Đối với xã hội
Việc phát hiện và điều trị sớm bệnh nghề nghiệp giúp giảm số lượng bệnh nhân mắc bệnh nặng, giảm áp lực cho các bệnh viện và hệ thống an sinh xã hội. Một lực lượng lao động khỏe mạnh là yếu tố then chốt cho sự phát triển kinh tế – xã hội bền vững của đất nước.
Một số câu hỏi thường gặp liên quan đến khám phát hiện bệnh nghề nghiệp
Nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp gồm những gì?
Nội dung khám bao gồm khám lâm sàng tổng quát, xét nghiệm cơ bản và các xét nghiệm chuyên sâu tùy thuộc vào yếu tố nguy hiểm, độc hại mà người lao động tiếp xúc. Chẳng hạn như: đo chức năng hô hấp cho người làm việc trong môi trường bụi, đo thính lực cho người làm việc trong môi trường tiếng ồn,… Đối với lao động nữ phải khám thêm chuyên khoa phụ sản.
Chi phí khám bệnh nghề nghiệp do ai chi trả?
Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả toàn bộ chi phí khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp ở đâu?
Việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp phải được thực hiện tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện, được Bộ Y tế hoặc Sở Y tế cấp phép thực hiện khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp.
Trên đây là một số thông tin cần biết về việc khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp. Bạn có nhu cầu làm giấy khám sức khỏe hoặc có bất cứ câu hỏi nào liên quan, hãy liên hệ giaykhamsuckhoe.com qua Hotline/Zalo 0985 969 305 để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời.
HN: 0985969305